一是简化和提速报到服务程序。对自愿在市人才交流中心办理人事代理服务的毕业生提供从报到登记、代理合同签订、档案保管、户口挂靠等方面的一站式服务，并按政策免收两年服务费。对自愿回原籍区市县的毕业生，简化报到程序，不必到市人事局报到而可直接到区市县人事局办理。及时分理学校机要邮递的毕业生档案，做到当天收到当天分拣并录入微机，以适应已就业需调档、单位用人需阅档、县人事局来转档等方面的需要，将档案到达和转发情况发布在广安人才网上，供毕业生和用人单位查询。

二是注重人性化关怀和服务。在办公楼公示栏设立报到宣传专栏，标示明白清晰的报到示意图，为毕业生发放《报到明白卡》，引导毕业生办好户口、档案、组织关系接转等手续。在报到处放置饮用水、纸杯和防暑药品，供毕业生免费使用。中午安排工作人员轮流值班，确保不让毕业生在室外烈日下等待。

三是强化就业推荐服务。对全市各类用人单位人才需求情况进行调查汇总，建立了人才需求信息库，免费向毕业生公开。建好网上人才市场，与区市县人才市场形成人才网络，适时召开网络人才招聘会。免费让毕业生填写人才市场求职登记卡，建立了毕业生资源信息库，供用人单位挑选，并优先推荐贫困和地震灾区毕业生。