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  • 按照国家和省的人事人才政策、法律、法规和规定,开展人事流动、人事代理的社会化服务;
  • 研究人才流动中的新情况和新问题,向政府决策部门提出政策性咨询意见和建议;
  • 根据委托人或委托单位的要求,办理人事代理业务;负责人才供需信息的收集、发布和咨询;
  • 办理各类人员的求职登记、储备、推荐等业务;
  • 办理用人单位及受聘人员的聘用合同鉴证;
  • 负责四川省常设人才市场的管理和运作,为用人单位和求职择业者提供双方选择条件,办理日常和集市型招聘活动;
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