泸州市三举措推进现代管理领域

专业技术人才知识更新工程

一是加强领导，建立协调机制。成立了“泸州市现代管理领域专业技术人才知识更新工程组织工作委员会及工程办公室”，由市人事局、市经委、市企联和部分企业领导担任委员会主任、副主任，相关科室和施教机构人员作为办公室工作人员，形成了“人事局、经委统筹，企联实施，各企业参与”的工作运行机制。召开了现代管理领域知识更新工程培训工作座谈会，就现代管理人才培训目的、培训需求、培训内容、培训方式方法等进行充分交流和沟通。二是分解目标，落实工作任务。确定“十一五”期间全市培训1000名中高层管理领域专业技术人才的目标，将任务进行分解，落实到各县（区），并明确时间进度。三是示范培训，提高能力素质。将于10月份由泸州职业技术学院承办现代管理领域专业技术人才研修班，重点培养规模以上企业及事业单位中高层管理干部、中青年后备干部、人才资源管理与开发分管领导及其部门负责人、策划人员，以此作为示范班，带动全市现代管理人才的培训。

                                                   （泸州市人事局 王艳飞）