为促进学习型机关创建进程，打造阳光人事，全面提升人事编制干部的业务知识和操作能力，甘孜州人事局创新学习方式、拓宽学习内容，在局内积极开展业务知识讲座活动，助推人事编制工作再上台阶，局党组召开专题会议，分析了当前全局干部职工的知识结构，就如何快速适应现代人事人才工作的要求，进行了研讨，研究制定了《甘孜州人事局关于开展人事业务知识讲座的通知》（甘人办〔2008〕11号）文件，分发局、编办各科室、中心严格执行。决定业务知识讲座在每周星期一上午举行。

　　为确保讲座不走过场，必须做到五个严格要求：一是严格要求讲座内容。从科室、中心的人事政策性文件出发，以科室主要业务工作为主线，全面讲析业务工作的流程。二是严格要求讲座形式。以多媒体为主，讲稿为辅，全面提升授课人员的多媒体操作能力。三是严格要求讲座时间。全局12个科室、中心，在年内要达到一次以上的授课。同时，为确保每次学习内容得以充分的讲解，授课人员必须讲授两个小时以上。四是严格挑选讲授人员。科室、中心负责人严格把关，在各科室内选定业务能手为主讲人。五是严格学习笔记和经验交流。局中心学习领导小组，组织召开学习交流大会，负责对干部职工的学习笔记进行督查和经验的交流总结。